Personal im Fokus 1/2014: Warum sind Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement notwendig?

20. Dezember 2013

Ziel des BGM ist es unter anderem, Kosten für Ineffizienz und Ausfallzeiten zu minimieren und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen, indem präventive, individuell zugeschnittene Gesundheitsmaßnahmen implementiert werden. Gerade bei solchen Vorhaben ist es von Beduetung, den Wirkungsgrad der Maßnahme messbar zu machen. 

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